La réglementation devient plus contraignante.

Conséquence probable: encore moins de Sauveteurs Secouristes du Travail

Les entreprises ont obligation (Code du Travail articles R.241-39 et R.241-40) de disposer d' un personnel compétent pour délivrer les premiers secours. L' habilitation du personnel est garantie par un diplôme officiel de sauveteur-secouriste du travail.

Une circulaire de la CNAM du 10 septembre 2001 (Circ CNAMTS/DRPn°26/2001, 10 sept 2001) vient d' être prise afin d' améliorer la formation qui est dispensée aux futurs sauveteurs-secouristes. Ce nouveau dispositif de formation doit se substituer au plus tard avant le 31 mars 2002 à l'ancienne réglementation.

Les sauveteurs secouristes du travail formés sous le régime de l'ancien programme devront suivre des cours de recyclage avant le 31 août 2002 au plus tard s'ils veulent faire valoir leur compétence.

Les nouvelles modalités de formation concernent:

• le programme de formation initiale (Il est maintenant composé de 8 chapitres).
• l'évaluation des sauveteurs secouristes. Elle sera désormais faite de manière continue au cours de la formation parle moniteur. Les anciennes modalités de contrôle de comportement pourront cependant continuer à être utilisées jusqu'à la publication d'un arrêté relatif à la formation des SST.
• leur recyclage.

Le recyclage annuel est obligatoire. La durée préconisée est de 4 heures pour 10 participants, .

La durée de formation de base est élevée à 12 heures auxquelles il faut ajouter le temps pour traiter les risques particuliers de l'entreprie et de la profession